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Claudio Muñoz en ENADE 2018: “Nos mueve generar un clima de concordia y búsqueda de soluciones”

Revive las principales declaraciones del presidente de ICARE realizadas en la sesión inaugural.

Roberto Méndez en ENADE 2018: “Debemos lograr concordia en los problemas de grupos marginados”

Revive las principales declaraciones del profesor de la Escuela de Gobierno UC.

Marcelo Vásquez: “El poder desarrollar una cultura inclusiva, tiene impactos directos en el negocio”

¿Sabes por qué es importante la diversidad y la inclusión en las empresas? Marcelo Vásquez, el director para Latam de Diversidad e Inclusión de Sodexo, contó lo necesario que son estos valores y cómo los han implementado.

Karen Thal: “Los individuos se adaptan bastante rápido a los cambios tecnológicos, pero las empresas no van al ritmo de la tecnología”

¿Estamos preparados para los cambios tecnológicos, regulatorios y culturales que hoy están dando forma al futuro? Entérate de estas respuestas y más con la presentación de la gerente general de Cadem, Karen Thal.

Alexandre Fialho: “La eficacia sigue teniendo importancia, sin embargo, ahora está acompañada de la innovación y la creación”

Conoce los puntos centrales de la exposición de founding partner de Filosofía Organizacional, oriundo de Brasil.

Descarga las PPT · XX Congreso de Personas y Organización 2018 · La empresa que se nos viene

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Andrés Jara sobre la vejez: “En la tercera etapa, cuando nos reconectamos, expresamos lo mejor”

El director de Calidad y Desarrollo de Lukkap Chile, Andrés Jara, explica cómo se puede tener un retiro activo con el proyecto que integra.

Carolina Cúneo: ¿qué es y cuál es la importancia del ‘tercer acto de la vida’?

Entérate del estudio de GfK sobre el 'tercer acto de la vida', presentado por Carolina Cúneo.