El futuro del trabajo es un tema que constantemente hemos puesto sobre la mesa de discusión.

Para ICARE, abordar diferentes perspectivas sobre dicho asunto es clave para afrontar los desafíos que tenemos por delante como sociedad.

Hace un par de años, Leticia Gasca destacó la importancia de «aprender a aprender» en el Congreso de Innovación.

«Si el conocimiento es poder, aprender a aprender es un superpoder», resaltó en aquella instancia.

Unos meses más tarde, Elisa Guerra ahondó en la crisis mundial del aprendizaje y su relación con el futuro del trabajo durante el Foro Educación: habilidades para el cambio social y global.

«[Después del 2030] más de la mitad de las universidades, como las conocemos hoy día, desaparecerán o se reinventarán y el 45% de los empleos actuales desaparecerán«, enfatizó.

Tres aspectos que definirán el futuro del trabajo

Nuevamente quisimos discutir sobre el devenir del mundo laboral y, en ese sentido, organizamos el encuentro Empleabilidad del futuro.

Este espacio, moderado por Francisco Murillo, CEO de Sura e integrante de nuestro Círculo Empresa y Sociedad, se llevó a cabo el jueves 06 de mayo y contó con transmisión de ICARE TV y Emol.

Asimismo, analizamos tres aspectos que definirán la empleabilidad del futuro:

– Las características de la fuerza de trabajo en Chile.

– Las tendencias en cuanto al empleo del futuro.

– Las capacidades actuales de la Educación Técnico-Profesional.

Para ello, invitamos a tres destacados profesionales que, desde su mirada, aportaron diferentes aristas sobre este tema:

Mauricio Janauskas – Managing Partner de McKinsey & Company Chile | Descarga su presentación aquí

Sandra Quijada – Directora Nacional del INE | Descarga su presentación aquí

Carlos Schlesinger – Consultor experto en Educación Técnico-Profesional | Descarga su presentación aquí

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