25 de marzo 2026 | Conoce a tu ministro Políticas Públicas Sociedad Canciller en ICARE: “Para Chile el capital humano y la tecnología son claves para que el país vuelva a crecer a los ritmos que crecíamos antes”
ICARE y la UAI le entregan propuestas a la ministra Ximena Rincón para una nueva agenda energética 19 de marzo 2026
Ministro García en ICARE: “Chile necesita crear condiciones para que la inversión vuelva a traducirse en empleo” 18 de marzo 2026
Ministra Judith Marín en ICARE: “Hemos trazado una hoja de ruta con tres ejes fundamentales: empleo, seguridad y apoyo social” 16 de marzo 2026
Doble Click Económico · 16ᵃ edición · “Diversidad como estrategia: la transformación laboral de la gran minería chilena en la última década” 11 de marzo 2026
Conoce a tu ministro Políticas Públicas Sociedad Canciller en ICARE: “Para Chile el capital humano y la tecnología son claves para que el país vuelva a crecer a los ritmos que crecíamos antes” 25/03/2026
Políticas Públicas ICARE y la UAI le entregan propuestas a la ministra Ximena Rincón para una nueva agenda energética 19/03/2026
Conoce a tu ministro Políticas Públicas Sociedad Ministro García en ICARE: “Chile necesita crear condiciones para que la inversión vuelva a traducirse en empleo” 18/03/2026
Conoce a tu ministro Políticas Públicas Sociedad Ministra Judith Marín en ICARE: “Hemos trazado una hoja de ruta con tres ejes fundamentales: empleo, seguridad y apoyo social” 16/03/2026
Economía Doble Click Económico · 16ᵃ edición · “Diversidad como estrategia: la transformación laboral de la gran minería chilena en la última década” 11/03/2026
Personas y Organización Mónica Tobar: “Equipos diversos dan miradas diferentes a las organizaciones” 30/11/2018
Personas y Organización Comité de Equidad de Género Organizacional: la iniciativa de Bagó contra el acoso laboral 30/11/2018
Personas y Organización Cristián Pizarro: “Antes de la condición de trabajadores, primero somos personas” 30/11/2018
Personas y Organización Luis Parada: “En el ámbito del acoso, la responsabilidad es de la empresa” 30/11/2018
Personas y Organización Francisca Jünemann: “Cuando hay acoso, deben tomarse medidas inmediatas, porque la empresa es la principal responsable” 30/11/2018
Encuentros Marco Legal Personas y Organización Descarga las PPT · Mesa Redonda “¿Cómo abordar el acoso laboral?” 29/11/2018
