
Encuentro · IPoM Diciembre 2025: Coyuntura Económica y Perspectivas
18 de Diciembre 2025, 08:00 horas
Sede ICARE
INICIO: 13 de junio 2025
8:30 horas
Zoom
El Círculo de Asuntos Corporativos de ICARE diseñó este ciclo especialmente para los integrantes de los Círculos y Grupos G12 de ICARE. Quienes forman parte de esta comunidad comparten una condición común: son liderazgos empresariales con impacto, responsables de generar condiciones para el desarrollo organizacional y su vínculo con la sociedad.
Desde ICARE creemos que el liderazgo moderno no se puede entender sin la escucha activa como herramienta estratégica. No es un recurso accesorio, sino una condición esencial para fortalecer las confianzas, abrir conversaciones complejas y avanzar hacia relaciones más sostenibles y humanas.
Esta primera etapa es virtual, y dará paso a una segunda fase presencial, dirigida a quienes deseen seguir profundizando en herramientas concretas de facilitación de diálogo.
Es chileno, nacido en Arica, y reside hace casi 50 años en Noruega. Cuenta con más de 30 años de experiencia en derechos humanos, emergencias humanitarias y transformación de conflictos en países como Colombia, Sudán y Timor Oriental. Fue director del Internal Displacement Monitoring Center en Ginebra, tiene una maestría en la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de Harvard, y fue condecorado con la Orden de Timor Oriental por su labor humanitaria.
Actualmente, dirige la misión en Chile del Centro Nansen para la Paz y el Diálogo, con sede en Noruega. Esta organización se especializa en pedagogía para el diálogo y facilitación de procesos en contextos de conflicto. Desde 2019, ha liderado más de 140 talleres en Chile y ha colaborado también con actores de Perú, Colombia, Venezuela y Brasil, promoviendo el pensamiento crítico, la resiliencia democrática y el diálogo como herramienta de transformación.