¿Dónde está hoy la confianza en las empresas?
Recorre cinco vistas: el mundo, Chile, cada público, los atributos que pesan y el clima del país. Cada una responde una pregunta distinta.
¿Las empresas generan más confianza que el gobierno, los medios y las ONG?
Compara la confianza en las empresas con la del gobierno, los medios y las ONG. Sobre 60 hay confianza; bajo 50, desconfianza. Chile no está en esta medición: úsala como vara internacional.
Sitúa la confianza en las empresas dentro del panorama global. El Edelman Trust Barometer mide 28 países —Chile no está entre ellos— y sirve como marco de referencia internacional. Bajo 50 predomina la desconfianza y desde 60, la confianza. Entre 50 y 59 es zona neutral.
Las empresas se mantienen en zona de confianza: 64 en 2026, sobre 60 los tres años.
En los países en desarrollo se confía 17 puntos más: 66 contra 49.
Después del propio empleador (78), las empresas son la institución en que más se confía (64).
¿Hacia dónde va la confianza en las empresas en Chile?
Sigue la tendencia de cada estudio por separado y revisa qué industrias generan más confianza. Las líneas no se comparan entre sí.
Muestra cómo ha evolucionado la confianza en las empresas en Chile durante los últimos años. Reúne varios estudios nacionales que consultan a audiencias distintas; por eso las líneas no son comparables entre sí, y cada una debe leerse según su propia tendencia. Cada estudio se identifica por su sigla, en el gráfico y en su ficha.
La confianza de los trabajadores en su organización se mantiene alta: 77 en 2023 y 75 en 2024 y 2025.
La fruticultura y la minería del cobre son las industrias que generan más confianza (41,5 % y 40,8 %); la forestal, la que menos (18,5 %).
Para la opinión pública, las empresas privadas (40) quedan detrás de las fundaciones (56), pero delante de los medios (34) y del Estado (26).
¿Confían igual la ciudadanía, los clientes y los trabajadores?
Cada fila muestra la confianza de un público distinto: ciudadanía, clientes y trabajadores.
Ordena los indicadores de confianza según la audiencia que responde. Cada fila es una audiencia y su título la nombra, en el orden del dashboard: confianza general, clientes, trabajadores. Los valores provienen de estudios distintos y no son comparables entre audiencias.
Todas las audiencias están sobre la mitad de la escala: de 51 a 79 sobre 100, según el estudio.
¿Qué hace que una empresa sea confiable?
Los atributos mejor y peor evaluados por la ciudadanía, los clientes y los trabajadores.
Identifica qué atributos pesan al momento de confiar en una empresa. Cada audiencia —confianza general, clientes y trabajadores— valora aspectos distintos, por lo que las dimensiones se leen por separado y no se suman ni promedian entre audiencias.
La ciudadanía valora más el respaldo (57) y menos la empatía (52).
Lo mejor evaluado por los clientes es el cumplimiento (78); lo más bajo, la preocupación (70).
Lo mejor evaluado por los trabajadores es el respeto y la ética (74); lo más bajo, el desarrollo, los conflictos y el entorno (68).
¿Qué pasa en el país que afecta la confianza en las empresas?
Revisa el ánimo económico y la disposición al diálogo. En los índices económicos, 50 es neutral: bajo esa línea predomina el pesimismo.
Describe el clima de fondo en el que ocurre todo lo anterior. Estos indicadores no miden a las empresas de forma directa, pero ayudan a entender el estado de ánimo del país en economía y polarización, factores que condicionan la confianza en las empresas.
El ánimo económico es pesimista: la confianza del consumidor (40,5) y la percepción de la economía (31,0) están bajo 50, y un tercio de las personas (34 %) muestra alta disposición al diálogo.









