“Este país en los 90 estaba en su infancia, era un niño más bajo que el promedio latinoamericano.
Crecimos rápido y probablemente lo que estamos sintiendo son los dolores de ese crecimiento“.
Es la analogía con la que Claudio Muñoz, Presidente de ICARE, trata de explicar lo sucedido en las últimas semanas.
En una entrevista para Pulso, Muñoz analizó el estallido social, afirmando que aún no tienen un diagnóstico a lo ocurrido.
“Tenemos algunas hipótesis, y creo que la habilidad es, a partir de esas hipótesis, empezar a movernos“, recalcó.
“Pensamos que teníamos más tiempo”
“Todos tenemos que concluir que quizás pensamos que teníamos más tiempo para resolver los problemas de la sociedad“, aseveró Muñoz.
En sus declaraciones, señaló que “esto es una oportunidad de entender bien qué nos están diciendo” la gente.
En ese sentido, dijo que existe urgencia por abordar los desafíos sociales, con el propósito de estructurar una sociedad que no tenga inequidades como las que produjeron la situación actual.
Además, apuntó que próximamente van a distribuir una metodología que guíe un proceso de conversación dentro de la empresa.
“En esas conversaciones no se pretende decidir nada, lo que queremos es escuchar“, enfatizó.
Muñoz detalló que dicha metodología sugiere tres interrogantes para dar paso a la conversación:
¿Qué han sentido de la situación que está viviendo Chile?
¿Qué diría el afiche si estuvieras en la marcha?
¿Qué podemos hacer cómo empresa?
Añadió que se está desarrollando una plataforma digital para que las empresas vayan registrando estas ideas.
La colaboración como solución
“¿Este trabajo debiera haber partido antes?”
Ante esta pregunta, Muñoz contesta: “Seguro que sí”.
Sin embargo, explicó que prefiere quedarse con el lado constructivo de todo esto.
“Si nos ha explotado algo que todavía no terminamos de entender, lo primero que tenemos que reconocer es que no lo sabíamos y pongámonos a conocerlo”.
Además, instó a la unión y a apelar al espíritu colaborativo para dar con soluciones que beneficien a todos.
“Esto no lo resuelve el gerente de la empresa que se las sabe todas, el dirigente sindical por sí mismo o un colaborador, lo resolvemos colaborando“.
¿Nueva constitución?
Con respecto a una nueva constitución o la posibilidad de una Asamblea Constituyente, el Presidente de ICARE expresó que está de acuerdo con mejorar la leyes.
“Si hay que poner sobre la mesa revisar la Constitución, a priori no tengo problema“, destacó Muñoz.
Pero, resaltó: “Esto no pude tener color político”.
Puntualizó que “toma tiempo” construir un sistema social “donde todos sintamos que somos parte”.
“Quiero demasiado a mi país como para llegar a convencerme de que se nos acabó el tiempo”.
Si deseas leer la entrevista completa de Claudio Muñoz a Pulso, haz click aquí.
