22 de abril de 2021

REVIVE • El futuro del agua

REVIVE • El futuro del agua

Los efectos del cambio climático han profundizado la crisis hídrica en nuestro país.

La escasez de agua es un fenómeno cuyo impacto tiene un efecto transversal en todas nuestras actividades productivas.

Hoy más que nunca es clave discutir sobre este tema y articular una política de Estado eficaz ante dicho problema.

Para ello, se requiere una adecuada planificación y coordinación entre los múltiples organismos públicos y privados que, con especial atención y desde una mirada integral, se apoye principalmente en la colaboración.

En ICARE hemos insistido en poner sobre la mesa de conversación temas de gran relevancia para el país y, en ese sentido, el jueves 22 de abril dedicamos un encuentro para hablar sobre El futuro del agua.

Esta instancia fue conducida por Claudio Muñoz, Past President de ICARE, y contó con la transmisión en vivo de ICARE TV y Emol.

Asimismo, tuvimos la oportunidad de tener un panel de conversación conformado por destacados exponentes y expertos en la materia:

Alfredo Moreno – Ministro de Obras Públicas

Marta Colet – CEO de Aguas Andinas | Descarga su presentación aquí

Alex Godoy – Director del Centro de Investigación en Sustentabilidad y Gestión Estratégica de Recursos de la UDD

También te puede interesar

ENADE 2026, Tempus InvertendiENADE
Liderazgo

Presidente de ICARE en ENADE 2026: “Chile no se puede resignar” ante desocupación de 9,6%

Renzo Corona hizo un llamado al empresariado a ser “la mejor empresa posible para Chile” pero que “la confianza también…

Renzo Corona, presidente de ICARE, en el atril de ENADE 2026 durante su discurso de bienvenidaENADE
Liderazgo

Discurso de Renzo Corona, presidente de ICARE, en ENADE 2026: «Es tiempo de invertir en Chile»

Palabras de bienvenida de Renzo Corona, presidente de ICARE, en la XLVIII versión del Encuentro Nacional de la Empresa,…

Cubos de madera con una cabeza con signo de interrogación y una ampolletaArtículo
Liderazgo

Pensamiento sistémico para entender los conflictos que se repiten en tu equipo

Cambias al encargado, ajustas el proceso, conversas con el equipo… y a los pocos meses la tensión vuelve a aparecer.…