“Chile produce 25,9 dólares por hora, en cambios el promedio de los países OCDE es de 52 dólares por hora”, afirmó Sergio Urzúa, economista Clapes UC y profesor de la Universidad de Maryland (EEUU). Puso el énfasis en la productividad de Chile en el XVI Congreso Chileno de Innovación de ICARE.
“La evolución de la productividad del trabajo en Chile viene cayendo. Los esfuerzos han sido muchos, pero los resultados han sido mínimos”.
Tecnología, productividad en Chile y nuevas habilidades
“Aquí habrá dos efectos contrapuestos: sustitución tecnológica y aumento en productividad. El desafío será la capacidad de adaptación que tienen los trabajadores y las habilidades pertinentes serán claves. Eso lo están enseñando en la educación básica en Estados Unidos”.
“Haciendo lo mismo no vamos a cambiar las cosas”. Con esa afirmación, Urzúa puso énfasis en la “formación del capital humano” preguntándose: ¿Es posible aumentar la productividad? “Sí, pero hay que innovar, innovar, innovar. Las empresas lo están haciendo”, respondió.
Experimento: habilidad blanda
“Hicimos un experimento en el sector comercio con foco en formación de Capital Humano. El objetivo era promover habilidades, a través de capacitación diseñada en conjunto con empresa y sus trabajadores”.
Urzúa contó que se preguntaron quiénes venden más. “Los que tenían alto liderazgo y alta comunicación”, reveló el experimento.
Modernizar el SENCE
“El mensaje para las políticas públicas en capacitación es que promuevan la Colaboración Institucional, Colaboración en Financiamiento y la Colaboración con Académicos”.
“Es urgente que la transformación acompañe el cambio tecnológico: no pasa por empujar la capacitación porque sí, tampoco por forzar la innovación. Sí pasa por modernizar SENCE”.
Para Urzúa, “hay que vincular el capital humano con desarrollo productivo”.
