El teletrabajo es una modalidad que permite trabajar desde la casa u otro lugar elegido libremente por ellos, con apoyo de herramientas tecnológicas.

De esta manera, las empresas impulsan la corresponsabilidad parental, para que los padres y las madres se dividan las tareas domésticas de manera más equitativa.

A su vez, los trabajadores evitan largos desplazamientos para llegar hasta sus lugares de trabajo.

Sin embargo, hay empleos que no pueden implementarlo. Por ejemplo, los vendedores de una tienda o quienes se desempeñan en una fábrica, entre otros.

Para conocer más de esta modalidad entrevistamos a Enrique Munita, socio del estudio de abogados especializado en Derecho Laboral, Munita & Olavarría, y miembro del Círculo de Personas y Organización de ICARE.

“El contrato de trabajo tiene un requisito esencial que es mencionar el lugar de trabajo. Si ya está indicado como la oficina de la empresa, hay que cambiarlo. […] Ahora va a ser el lugar donde la persona esté trabajando que puede ser su casa u otro”. 

Te invitamos a aclarar todas las dudas sobre el teletrabajo en este video: