Objetivos

Este seminario presenta la jornada de trabajo en el marco de la legislación laboral vigente. En él se analizarán los principales aspectos legales y procedimientos administrativos que deben observar las empresas. Un conocimiento exacto de las diversas alternativas de jornada y de los feriados, descansos y permisos, permite definir con claridad los derechos y obligaciones que el empleador y el trabajador contraen en relación a la jornada laboral.

Este seminario entrega los mecanismos para realizar modificaciones a la jornada laboral que conlleva modificaciones a los contratos individuales y colectivos de trabajo celebradas por las partes en la relación laboral.

Discriminar entre jornada ordinaria y extraordinaria de trabajo, los distintos tipos de descanso que considera la Ley.

Contenido

Jornada de Trabajo

Definición

Características. Duración y distribución de la jornada

Tipos de jornada:

  • Ordinaria, extraordinaria
  • Bisemanal, excepcional
  • Jornada parcial
  • Pasiva, activa
  • Modificaciones de la jornada de trabajo

Cumplimiento de jornada, casos de excepción del límite de jornada, supuestos legales de procedencia

Control de asistencia

Descansos
  • Tipos de descanso, diario, semanal
  • La jornada continua y el descanso
Feriado

Características y modalidades

  • Tipos de feriado
  • Legal
  • Proporcional
  • Progresivo
  • Procedencia de cada uno de ellos
  • Forma de computarse el feriado (Cálculo de los distintos tipos de feriados). Formalidades y requisitos.

Acumulación de feriado

El feriado y el término de la relación laboral

Control de vacaciones y acumulación de feriados

Permisos y Licencias
  • Tipos
  • Formalidades

Relator

Andrés Naudon

Andrés Naudon

Es Abogado de la Universidad Central de Chile, en la cual ha sido Profesor Titular de las Cátedras de Derecho del Trabajo y Seguridad Social durante 25 años. Entre los años 2012 y 2015 fue Decano de dicha Facultad de Derecho y anteriormente Director del Departamento de Derecho Económico y del Trabajo.
Además es “Magíster en Derecho Laboral” por la Universidad Adolfo Ibáñez y ha realizado cursos de perfeccionamiento en Estados Unidos de Norteamérica.
Ha escrito libros y publicaciones y dictado diversos seminarios de su especialidad, y asesorado distintas empresas en materias laborales, corporativas y comerciales.

Información

Fecha de inicio

Lunes 25 de junio de 2018

Fecha de Término

Lunes 9 de julio de 2018

Días

Lunes y miércoles

Horario

18:00 a 21:00 horas

Lugar

Sede de ICARE, Apoquindo 3650, Of. 001, Las Condes

Duración

12 horas (4 sesiones de 3 horas c/u)

Descuentos

15% de descuento por 3 o más inscripciones

Código SENCE

12-37-9696-00, Aplicar normativa actualizada para manejo de feriados y jornadas laborales de los trabajadores

Valores

Revise los valores del programa para Socios ICARE y el público en general.

Inscripción
Socios ICARE
General
Inscripción capacitación
$175.000
$350.000

Inscripción

Datos empresa

Datos Facturación Electrónica

Datos de quien realiza la inscripción

Datos del(os) participante(s): (Máximo 10)

1.-

Si quiere inscribir más de 10 personas, puede hacerlo adjuntando un documento con sus datos: nombre completo, cargo, RUT y mail.

Adjuntar listado de inscritos

X

Si su empresa necesita Orden de Compra para la facturación, por favor enviarla a la brevedad para completar su inscripción. Agradeceremos emitir Orden de Compra con los siguientes datos:
Razón Social: Capacitación ICARE Ltda.
Rut: 76.619.580-6
Dirección: Apoquindo 3650, Of. 001 – Las Condes
Giro: Capacitación

Es responsabilidad de la empresa u OTIC realizar trámite de inscripción Sence con la debida anticipación. Toda anulación deberá realizarse con 48 horas de anticipación a la fecha de inicio de la actividad, en caso contrario se facturará el valor total del curso. Actividad de capacitación autorizada por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente al otorgamiento de un título o grado académico.