Objetivos

Este seminario presenta la jornada de trabajo en el marco de la legislación laboral vigente, en él se analizarán los principales aspectos legales y procedimientos administrativos que deben observar las empresas.  Un conocimiento exacto de las diversas alternativas de jornada y de los feriados, descansos y permisos, permite definir con claridad los derechos y obligaciones que el empleador y el trabajador contraen en relación a la jornada laboral.

Este seminario entrega los mecanismos para realizar modificaciones a la jornada laboral que conlleva modificaciones a los contratos individuales y colectivos de trabajo celebradas por las partes en la relación laboral.

Discriminar entre jornada ordinaria y extraordinaria de trabajo, los distintos tipos de descanso que considera la Ley.

Contenidos

Jornada de Trabajo

Definición

Características.  Duración y distribución de la jornada

Tipos de jornada:

  • Ordinaria, extraordinaria
  • Bisemanal, excepcional
  • Jornada parcial
  • Pasiva, activa
  • Modificaciones de la jornada de trabajo
  • Jornada en TELETRABAJO

Cumplimiento de jornada, casos de excepción del límite de jornada, supuestos legales de procedencia.

Control de asistencia

Descansos

Tipos de descanso, diario, semanal

La jornada continua y el descanso

Feriado

Características y modalidades

  • Tipos de feriado
  • Legal
  • Proporcional
  • Progresivo
  • Procedencia de cada uno de ellos
  • Forma de computarse el feriado (Cálculo de los distintos tipos de feriados). Formalidades y requisitos.

Acumulación de feriado

El feriado y el término de la relación laboral

Control de vacaciones y acumulación de feriados

Permisos y licencias

Tipos

Formalidades

Relator

Andrés Naudón

Andrés Naudón

Es Abogado de la Universidad Central de Chile, en la cual ha sido Profesor Titular de las Cátedras de Derecho del Trabajo y Seguridad Social durante 25 años. Entre los años 2012 y 2015 fue Decano de dicha Facultad de Derecho y anteriormente Director del Departamento de Derecho Económico y del Trabajo. Además es “Magíster en Derecho Laboral” por la Universidad Adolfo Ibáñez y ha realizado cursos de perfeccionamiento en Estados Unidos de Norteamérica. Ha escrito libros y publicaciones y dictado diversos seminarios de su especialidad, y asesorado distintas empresas en materias laborales, corporativas y comerciales.

Información

Fecha de inicio

Jueves 17 de junio de 2021

Fecha de término

Martes 29 de junio de 2021

Realización

Martes y jueves de 9:15 a 11:30 horas

Duración

9 horas (4 sesiones de 2.15 horas c/u)

Valores

Socios ICARE $130.000
No Socios $187.000

Descuentos

15% de descuento por 5 o más inscripciones

Inscripción

Datos empresa

Datos Facturación Electrónica

Datos de quien realiza la inscripción

Datos del(os) participante(s): (Máximo 10)

1.-

Si quiere inscribir más de 10 personas, puede hacerlo adjuntando un documento con sus datos: nombre completo, cargo, RUT y mail.

Adjuntar listado de inscritos

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Si su empresa utiliza ORDEN DE COMPRA para la facturación, agradeceremos emitirla según datos siguientes antes del inicio del curso para completar su inscripción:

Razón Social: Capacitación ICARE Ltda.
Rut: 76.619.580-6
Dirección: Apoquindo 3650, Of. 001 – Las Condes
Giro: Capacitación en administración y temas afines

Toda anulación deberá realizarse con 48 horas de anticipación a la fecha de inicio de la actividad, en caso contrario se facturará el valor total del curso. Actividad de capacitación no conducente al otorgamiento de un título o grado académico.