Objetivos
La ley N° 20.940, entró en vigencia el 1 de Abril de 2017, cuerpo legal que reemplaza íntegramente el Libro V de la Negociación Colectiva, existiendo en la actualidad incertidumbre sobre la aplicación de algunas de sus normas e instituciones, no obstante haber transcurrido más de un año y medio desde su entrada en vigor.
El objetivo de esta Charla es precisamente, focalizar los principales problemas que ha generado la implementación de la reforma laboral, y el comportamiento que ha tenido la autoridad administrativa y el poder judicial para resolverlos.
Contenido
- Jurisprudencia de la Dirección del Trabajo
- Fallos de los Tribunales de Justicia
- Jurisprudencia Administrativa
- Beneficios históricos
- Procedencia de recurso judicial de la resolución dictada por el Director del Trabajo que califica los servicios mínimos y equipos de emergencia
- Efectos del rechazo por parte de los trabajadores representados por el Sindicato en la votación de huelga
- Subsistencia de la última oferta del empleador en caso de incorporación individual de los trabajadores en huelga
Relatora
María Cecilia Sánchez
Abogado de la Universidad Católica de Chile. Profesor titular de la Cátedra de Derecho del Trabajo de la Universidad Católica de Chile. Coautora de la obra "Nueva Legislación sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales" año 1992. Se ha desempeñado como Subjefe en el Departamento Jurídico y Directora de la Dirección del Trabajo. Asesora a distintas empresas en materias Laborales.
Información
Valores
Revise los valores del programa para Socios ICARE y el público en general.