Son 20 las prácticas destacadas, enfocadas en diferentes ámbitos, que han permitido apoyar a los trabajadores durante la emergencia sanitaria. Salud física y socioemocional de los colaboradores; directrices para organizar el teletrabajo y conciliar el nuevo entorno laboral con la vida familiar; beneficios adicionales orientados a cuidar la salud de los más susceptibles; o apoyo y contención emocional en tiempos complejos, son algunas de las prácticas reconocidas por la Fundación y en torno a las cuales se busca generar una conversación apoyada por representantes de las empresas que las impulsaron y expertos en los diversos temas.

Este encuentro se realizará el día miércoles 20 de octubre a partir de las 09:00 horas. Para ser parte de la actividad, los invitamos a completar el formulario disponible en el botón inferior.

Al inscribirse, se le enviará una notificación a su correo electrónico cuando se inicie la transmisión en vivo del evento.

PROGRAMA

Bernardita Hrepich

Modera

Bernardita Hrepich

Fundación Carlos Vial Espantoso

María Luisa Domínguez

María Luisa Domínguez

Subgerente de Recursos Humanos, CCU

Juan Vera

Juan Vera

Jefe de Sistema Integrados de Gestión, MM Packaging

PANEL DE CONVERSACIÓN

Rodrigo Young

Rodrigo Young

Fundador y Director científico de Diagnosis Biotech, Group Leader Institute of Ophthalmology, University College London

Gabriela Ugalde

Gabriela Ugalde

Gerente de RRHH Corporativo, CCU

Juan Vera

Juan Vera

Jefe de Sistema Integrados de Gestión, MM Packaging