Leyes laborales: ¿por qué deberíamos tener una reforma que las flexibilice?
23/10/2018
Personas y Organización
Entérate de los puntos que planteó el abogado, Enrique Munita, sobre las reformas de política laboral y empleabilidad.
Daniel Kennedy: “No hay transformación cultural si no pensamos como los millennials quieren ser liderados”.
23/10/2018
Personas y Organización
Scotiabank ha mejorado notablemente su desempeño en dos años. ¿Cómo lo hizo? Daniel Kennedy, vicepresidente de Banca Digital, explica que fue a través de una transformación cultural que involucra el empoderamiento de los clientes y equipos de la organización.
Sergio Vergara: “En el dilema entre los resultados y volvernos ágiles, se debe balancear la dirección y la contención”
23/10/2018
Personas y Organización
¿Cómo cambiar de mentalidad en las organizaciones? Sergio Vergara, fundador y gerente general de Partners & Success, explica que a través de la madurez y la inteligencia colectiva sí se puede generar un espacio de trabajo colaborativo que cree valor en la actualidad.
Marisol Alarcón, socia de Laboratoria: “El talento es lo primero para afrontar esta nueva era”
23/10/2018
Personas y Organización
¿Qué es lo principal en la transformación digital? Marisol Alarcón, socia de Laboratoria, señala que las personas son el foco y explica cómo su emprendimiento identifica el talento que necesitan las empresas en esta nueva era.
Enrique Munita: “Una buena ley laboral debe mantener un equilibrio entre la protección a los trabajadores y los intereses de las empresas”
23/10/2018
Personas y Organización
¿Las leyes laborales chilenas necesitan cambios? El abogado Enrique Munita, socio de Munita & Olavarría, está convencido de que nuestro país debe modernizarse, dejar de lado la rigidez y buscar un equilibrio flexible y colaborativo con el foco en la empleabilidad.
Felipe Straub: “Cuando hay un liderazgo distribuido, se lideran los equipos desde el propósito y se promueve una mentalidad de crecimiento”.
23/10/2018
Personas y Organización
La forma en que se maneja el capital humano puede ser clave a la hora de manejar un negocio. ¿Cómo? Felipe Straub, gerente de RR.HH. de Entel, lo explica y entrega algunos consejos.
¿Cómo conjugar datos y ciencia para una efectiva planificación estratégica de tu empresa? Estas son las claves de Marcos Singer
23/10/2018
Personas y Organización
Las organizaciones deben tener varios puntos en cuenta a la hora de hacer su planificación estratégica, pero hay unos que no se pueden pasar por alto, según el profesor de la Escuela de Administración PUC: la ciencia y los datos.
Descarga las PPT · XX Congreso de Personas y Organización 2018 · La empresa que se nos viene
23/10/2018
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