Objetivos

En un contexto cada vez más incierto y cambiante es necesario para las empresas formar Trainers que sean capaces de gestionar y generar aprendizaje en otras personas, facilitando así la transformación organizacional.

Los Trainers deben desarrollar y gestionar un contenido específico y trasmitirlo de manera efectiva a otros colaboradores de la empresa.

Proporcionar a los asistentes las técnicas y conocimientos necesarios que permitan estructurar, diseñar y gestionar experiencias formativas de forma exitosa, motivadora y dinámica.

 

Metodología: Combinamos diversos métodos para un aprendizaje dinámico y lúdico, basado en experiencias que se adapten a todos los estilos, maximizando así los resultados.

 

CONTENIDO

El Propósito del Aprendizaje Continuo
Contexto actual del aprendizaje
• Introducción
• El trabajo remoto y el aprendizaje: Trabajo como una jornada de aprendizaje continuo
• Aprender y desaprender, rompiendo paradigmas
Mi rol como trainer
• Habilidades a desarrollar
• El objetivo de mi rol
• Potenciando mi marca personal como trainer
Presentación introductoria
• Ejercicio de presentación con objetivo diagnóstico inicial
• Comunicación efectiva y su propósito

Presentaciones de Alto Impacto
Diseño de sesiones efectivas
• Relevancia de conocer a la audiencia
• Diseño de recursos audiovisuales
• Utilización correcta de los elementos de apoyo: Ubicación, utilización de pizarra, papelógrafo, data, videos, etc.
Claves de una presentación
• Diseño instruccional: Estructura y objetivos de una presentación: Preintroducción / introducción / cuerpo / resumen / conclusión
• Ejercicio práctico: definición de objetivo y estructurar un tema
Herramientas de Oratoria:
• Elementos paraverbales de la comunicación: Tono de voz, volumen, inflexiones, articulaciones, silencios
• Modelo del observador Coherencia entre lenguaje-cuerpo y emoción

Técnicas de Facilitación
Análisis de casos de Facilitación
• Levantamiento de principales errores y aciertos
• Generación de soluciones y prácticas efectivas
Comunicación de ideas y conocimientos
• Metodología design thinking
• Plain Lenguague (lenguaje simple) cuidar el uso de tecnicismos
• Storytelling y técnicas de relatos de historias. Creación y facilitación de actividades lúdicas que generen aprendizaje
• Tips para salir de situaciones difíciles o necesidad de improvisación
Ejercicio práctico en grupos: poniendo en práctica una de las metodologías
• Desarrollo de habilidades de comunicación, uso de analogías, ejemplos, para sortear dificultades

Trainer Lab
Presentaciones Finales
• Los participantes deberán hacer una presentación de 3 minutos que será evaluada por relator y sus pares, a través de una pauta definida
• Desarrollo de presentaciones
• Feedback de la presentación

Relatora

Nicole Román

Nicole Román

Es Psicóloga laboral con amplia experiencia en las diferentes áreas de Recursos Humanos, coaching, formación y consultoría, acompañando procesos de Gestión de personas alineados con la estrategia y necesidades organizacionales por más de 13 años.
Psicóloga laboral de la Universidad Diego Portales. Diplomado en Desarrollo Organizacional. Universidad Católica de Chile. Coach Certificada. Newfield Network. Certificación Coaching Ejecutivo. CEGO CICE. Certificada en el programa extendido de liderazgo Management 3.0". Certificación Scrum Master. Taller Mindfulness para la reducción del estrés (MBSR). Centro Asia Santiago.

Información

Fecha de inicio

Miércoles 20 de marzo de 2024

Fecha de Término

Lunes 25 de marzo de 2024

Realización

Lunes y miércoles de 8:45 a 17.45 horas
(café de bienvenida 8.30 horas, incluye almuerzo)

Duración

16 horas (2 sesiones de 8 horas c/u)

Lugar

Sede de ICARE, Apoquindo 3650, piso zócalo, Las Condes

Valores

Socios ICARE $338.000 / No Socios $428.000

Descuentos

15% de descuento por 3 o más inscripciones

Código Sence

12-38-0584-86 Técnicas de Formación de Monitores Internos

Inscripción

Datos empresa

Datos Facturación Electrónica

Datos de quien realiza la inscripción

Datos del(os) participante(s): (Máximo 10)

1.-

Si quiere inscribir más de 10 personas, puede hacerlo adjuntando un documento con sus datos: nombre completo, cargo, RUT y mail.

Adjuntar listado de inscritos

X

Si su empresa utiliza ORDEN DE COMPRA para la facturación, agradeceremos emitirla según datos siguientes antes del inicio del curso para completar su inscripción:

Razón Social: Capacitación ICARE Ltda.
Rut: 76.619.580-6
Dirección: Apoquindo 3650, Of. 001 – Las Condes
Giro: Capacitación en administración y temas afines

Toda anulación deberá realizarse con 48 horas de anticipación a la fecha de inicio de la actividad, en caso contrario se facturará el valor total del curso. Actividad de capacitación no conducente al otorgamiento de un título o grado académico.