Objetivos
Este seminario presenta una visión actualizada de las disposiciones legales que regulan la formación y funcionamiento de los sindicatos y las obligaciones de la empresa en esta materia. También analiza la normativa vigente en materia de negociación colectiva, derecho a huelga y arbitraje, y las formalidades del contrato colectivo y el convenio colectivo.
Su contenido considera también el análisis de las facultades y los criterios de fiscalización de la Dirección del Trabajo y otros órganos jurisdiccionales y proporciona una descripción de los principales indicadores sobre este proceso. Dirigido a personas que estén involucradas en la negociación.
Contenidos
- Derecho de sindicación
- Afiliación a un sindicato.
- Características
- Tipos de sindicatos
- Finalidades de las organizaciones sindicales
- Constitución de sindicatos Formalidades. Quórum
- Intervención de la Dirección del Trabajo en la constitución de sindicatos
- Estatutos
- Directorio sindical. Conformación. Requisitos. Candidaturas
- Fuero sindical
- Censura Directorio
- Permisos sindicales. Tipos de remuneración.
- Patrimonio sindical. Composición. Facultades. Cuotas Sindicales.
- Obligaciones.
- Federaciones y confederaciones
- Centrales sindicales
- Prácticas antisindicales. Intervención de la Dirección deln Trabajo (Ley N° 19.481) Sanciones
Delegado de personal y delegado sindical
- Concepto de negociación colectiva
- Empresa en que puede existir el proceso
- Trabajadores que no pueden negociar colectivamente
- Materias negociables
- Fuero en la negociación colectiva
- Presentación y tramitación del proyecto de negociación colectiva en empresas en que existe o no un contrato colectivo anterior
- Contenido del proyecto
- Comisión negociadora. Apoderados del empleador
- Respuesta al proyecto. Plazo. Contenido. Sanciones.
- Objeciones de legalidad
- Contrato colectivo. Menciones. Vigencia. Duración
- Instancias del proceso. Mediación. Arbitraje
- Huelga. Votación. Última oferta. Aprobación. Efectividad
- Lock out
- Censura comisión negociadora
- Personal de emergencia
- Contratación durante la huelga.
- Reintegro de trabajadores
- Análisis de las reformas sobre el proceso de negociación colectiva
Relator
Cristóbal Torrealba
Abogado de la Universidad de Los Andes y Certificate in Economics and Finance Georgetown University. Es asesor de empresas del Comercio, Retail, Construcción, Industrial, Bancarias, entre otras, en materias de derecho del Trabajo. Se desempeña como Socio en Torrealba & Locke Abogados. Miembro del Comité Laboral de la Cámara Chilena de Comercio, de la Cámara Chilena Norteamericana de Comercio, del Centro Estudios del Derecho del Trabajo (CEDET) y del Colegio de Abogados. Profesor de Derecho Procesal Laboral en la Universidad Andrés Bello.
Información
Información de valores
Revise los valores de la capacitación para Socios ICARE y el público general.