Liderazgo Adaptativo y Resonante

El liderazgo efectivo ya no depende solo de conocimientos técnicos. En un entorno incierto, cambiante y desafiante, los líderes deben desarrollar habilidades adaptativas, empáticas y resonantes, capaces de generar motivación, confianza y compromiso en sus equipos.

Este programa entrega una visión práctica y actualizada del liderazgo organizacional, enfocada en construir equipos cohesionados, flexibles y orientados al propósito, incluso en contextos de alta presión o transformación.

Podrás fortalecer las competencias de liderazgo que permiten gestionar personas desde la autenticidad, la empatía y la adaptabilidad, impulsando resultados sostenibles y bienestar organizacional.

Al finalizar la experiencia, los participantes serán capaces de:

• Ejercer un liderazgo consciente, flexible y orientado al desarrollo de las personas.
• Diferenciar y gestionar desafíos técnicos y adaptativos dentro de sus equipos.
• Promover climas laborales positivos que potencien la motivación y la colaboración.
• Aplicar técnicas efectivas de comunicación y retroalimentación.
• Reconocer las necesidades, motivaciones y talentos de sus colaboradores.
• Liderar con empatía, confianza y sentido de propósito.

Dirigido a ejecutivos, jefaturas y líderes de equipos que buscan fortalecer su liderazgo humano y estratégico, potenciando la motivación, el compromiso y la efectividad de sus colaboradores.

Contenido

Desafíos del Líder

• El liderazgo resonante y sus características
• Acciones de los líderes que potencian Equipos Efectivos

Liderazgo adaptativo

• Escenario incierto y cambio
• Modelos mentales
• Liderazgo y autoridad
• Desafíos adaptativos y soluciones técnicas

Liderazgo situacional

• Las habilidades del líder situacional
• Claridad de las responsabilidades de los colaboradores
• La importancia de tratar a las personas como son
• Ajuste del estilo de liderazgo al nivel de desarrollo del colaborador.

Comunicación efectiva 

• Qué es la comunicación
• Barreras de la comunicación
• Enfoque interaccional de la comunicación
• Competencia de escucha y empatía

Cómo entregar feedback

• El proceso de feedback
• Las afirmaciones y el poder de lo demostrable
• Los hechos y los juicios positivos
• Comunicación asertiva en 5 pasos
• Cómo estimular el compromiso con los acuerdos