Objetivos

El liderazgo es, sin lugar a dudas, clave en la gestión empresarial para alcanzar competitividad en un mercado globalizado que requiere altos niveles de productividad, innovación y excelencia en el servicio.

Desde hace décadas existen equipos de trabajo que son liderados a distancia, atendiendo al giro de negocio que representan. Para ellos la situación que actualmente se vive – debido a la pandemia – no ha representado cambios significativos en su forma de trabajar; no obstante, para la gran mayoría de las Empresas en nuestro país, toda la contingencia representa un gran desafío, el que además implica que los colaboradores están lejos del contacto directo y presencial con sus líderes (y pares).

En este escenario, es fundamental mantener el liderazgo, no sólo para que los colaboradores hagan lo que tienen que hacer, sino que también lo hagan cuidando su bienestar personal.

Al término de la actividad los participantes estarán en condiciones de:

  • Potenciar el desarrollo de habilidades para el ejercicio de un liderazgo resonante.
  • Desarrollar una actitud positiva frente a las responsabilidades propias de su rol.
  • Aplicar técnicas efectivas y oportunas de comunicación y retroalimentación.
  • Liderar efectivamente equipos de trabajo, con miras a estimular su autonomía y flexibilidad, de tal modo que su comportamiento se convierta en una ventaja competitiva.

Contenidos

Liderazgo

Desafíos del rol al liderar a distancia

El Liderazgo Resonante y sus características

Acciones de los Líderes que potencian Equipos Efectivos a distancia

Comunicación para la Coordinación de Acciones

Significado e importancia de coordinar acciones

Cuándo y cuánto comunicarse

Qué comunicar

Medios de comunicación

Técnicas de escucha activa

El rol de la empatía

La importancia del Feedback o Rretroalimentación

La Importancia de la Motivación y de la Satisfacción Laboral

Conocer al colaborador

Motivación laboral: cómo estimular el compromiso

Satisfacción personal versus desempeño efectivo: la responsabilidad

El campo de las actitudes: “fuerza de voluntad”

Perfil motivacional y logro de resultados: capacidad de organización

Relatora

Nelly Sciaraffia Merino

Nelly Sciaraffia Merino

Psicóloga Organizacional de la Universidad de Chile, con formación y experiencia Clínica. Magister(c) Psicología Clínica Adultos en la U. de Chile, Coach Ejecutiva Certificada Pontificia Universidad Católica de Chile. Experta en Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal, Asesora de Empresas en el Diseño e Implementación de Programas de Capacitación. Trabajó en el Ministerio de Salud, en el Servicio Médico Legal y en el Instituto de Administración de Salud (IAS) de la Universidad de Chile. Relatora de Icare en temas de su competencia y miembro de GHT.

Información

Fecha de inicio

Jueves 28 de mayo de 2020

Fecha de término

Martes 9 de junio de 2020

Realización

Martes y jueves de 10:00 a 12:00 horas

Duración

8 horas (4 sesiones de 2 horas c/u)

Valores

Socios ICARE $120.000
No Socios $180.000

Descuentos

15% de descuento por 5 o más inscripciones

Curso sin cupos disponibles.