Objetivos
El objetivo del curso es dar a conocer la nueva normativa de la ley 21.327 denominada “Modernización de la Dirección del Trabajo” que impone a los empleadores, A PARTIR DEL 1° DE OCTUBRE DEL AÑO EN CURSO, efectuar registros en los sitios electrónicos de la Dirección del Trabajo, tales como, contratos individuales de trabajo, terminaciones de contratos de trabajo y correo electrónico de la empresa que será el medio a través del cual este organismo efectuará las notificaciones, citaciones y comunicaciones legales.
Asimismo, se modifica el Código del Trabajo donde establece, entre otras, normas sobre el cómputo y plazo de reconsideraciones de multas, nuevos rangos de multas para micro y pequeñas empresas y establece categorización de las multas.
Se establece la dictación de un reglamento que se dictará por el Ministerio del Trabajo, que determinará los datos y la documentación de aquellos a los que se refiere el artículo 31 del decreto con fuerza de ley Nº 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que los empleadores deberán mantener obligatoriamente en el sitio que para tales efectos establezca la Dirección del Trabajo.
Contenido
- Registro de contratos de trabajo y de terminación de la relación laboral.
- Nuevas Menciones del contrato de trabajo.
- Depósito de remuneraciones en cuenta bancaria del trabajador.
- Mediación. Definición
- Mediación Voluntaria.
- Nombramiento de Asesor en Mediación Voluntaria.
- Procedimiento de Fiscalización.
- Rango de multas en micro y pequeña empresa.
- Categorización de las multas.
- Mantener registrada una dirección de correo electrónico en sitio electrónico.
- Centralización de la documentación.
- Comunicación con los usuarios.
- Trámites de los usuarios.
- Sistema electrónico de tramitación y seguimiento.
Relatora

María Cecilia Sánchez
Abogado de la Universidad Católica de Chile. Profesor titular de la Cátedra de Derecho del Trabajo de la Universidad Católica de Chile.
Coautora de la obra "Nueva Legislación sobre Negociación Colectiva y Organizaciones Sindicales" año 1992.
Se ha desempeñado como Subjefe en el Departamento Jurídico y Directora de la Dirección del Trabajo. Asesora a distintas empresas en materias Laborales.