Esta Mesa Redonda propone ubicar al centro de lo que hacemos, el sentido y el valor de la transformación para acelerar y agilizar los cambios que hoy se requieren. Su contenido aporta a comprender, entender el mundo de transformaciones significativas a las cuales estamos enfrentados hoy.
URGENCIA 1 · Talentos y capacidades para el mundo digital
- Mónica Retamal — Directora Ejecutiva de KODEA. Para descargar su presentación haga clic aquí.
URGENCIA 2 · De los recursos naturales al conocimiento: Transformación de la industria del cobre
- Mauro Valdés — Presidente Programa ALTA LEY. Para descargar su presentación haga clic aquí.
URGENCIA 3 · Internet de las cosas y gestión de activos
- Chris Struve — Co-Fundador y Gerente General de Fracttal. Para descargar su presentación haga clic aquí.
URGENCIA 4 · Inclusión de otras capacidades
- Mario Ogalde — Co-Fundador y Gerente General de Lifeware. Para descargar su presentación haga clic aquí.
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IV Estudio de Cultura Digital de ICARE y CLA Consulting arroja mejoras en cliente-centrismo, pero falta de espacios para la experimentación
06/02/2024
Innovación
Investigaciones
Cinco dimensiones de transformación digital en siete industrias son las que midió la cuarta edición de este estudio con el objetivo de conocer la capacidad de adaptación de las organizaciones. Conoce los principales resultados y descarga el reporte aquí.
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Los 19 equipos finalistas del 7° Premio de Talento Digital Escolar, impulsado por Fundación Kodea con el apoyo de El Mercurio, TVN y Medios Regionales, expusieron sus prototipos y tuvieron la oportunidad de ver una charla exclusiva de Barbarita Lara, la primera y única chilena incluida en la Lista Mundial de Innovadores Menores de 35 años del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT).
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Revive ∙ Transmisión especial: ICARE en EtMday Santiago 2023
17/11/2023
Innovación
Elena Dressel, periodista dedicada a la innovación y comunicación de negocios, y Juan Demergasso, Head of Industry-Branding de Google Chile, encabezaron una serie de entrevistas a representantes de grandes empresas para conocer su contribución al ecosistema emprendedor de Chile. Mira las entrevistas aquí.
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Valentine Goddard: “No hay que tener miedo de la inteligencia artificial porque esto frena las acciones de desarrollo”
08/08/2023
Economía
Innovación
Sociedad
En el marco de las celebraciones de los 70 años de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez, la abogada canadiense y experta internacional en inteligencia artificial y derechos humanos dio una charla exclusiva en ICARE el 4 de agosto en la que expuso su visión de la IA y repercusión en la economía global.
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Revive ∙ Lanzamiento del libro “Los Desafíos del Talento Digital en Chile”
27/07/2023
Buenas Prácticas
Innovación
Los aprendizajes y buenas prácticas sobre cultura digital de 51 grandes empresas, startups e instituciones de gobierno fueron recopiladas en una publicación elaborada por NTT Data y Fundación País Digital. Descargue el libro y reviva el lanzamiento transmitido el 27 de julio por ICARE TV.
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Revive · Descubriendo el potencial de la IA Generativa
23/06/2023
Innovación
El Círculo de Innovación de ICARE realizó este encuentro para profundizar sobre qué es la inteligencia artificial (IA), cuándo se trata en IA generativa y cómo la están utilizando diversas industrias. Para eso, un destacado panel de invitados compartió sus experiencias en las organizaciones que integran. Mire el video del encuentro transmitido el 23 de junio.
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Revive · Cómo transformar datos en activos estratégicos
31/05/2023
Innovación
El martes 30 de mayo, el Círculo de Innovación realizó un webinar enfocado en analizar los desafíos y las oportunidades que trae la transformación de datos en activos estratégicos, los factores externos que han acelerado la necesidad de conversión y el rol disruptivo que juega la inteligencia artificial en esta materia.
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“Desafíos de la Alta Dirección con miras al 2030” es un ciclo de encuentros con que la Universidad Adolfo Ibáñez e ICARE están celebrando los 70 años de la Escuela de Negocios UAI. En la inauguración, realizada el 23 de mayo, se abordó el potencial disruptivo, el enfoque de la Alta Dirección y el rol de la educación.