Objetivos

La detección de necesidades de capacitación es un paso crucial dentro del ciclo de gestión de la formación al interior de las organizaciones, toda vez que constituye la base del plan de capacitación a impartir. Por ello es necesario que el gestor de la formación conozca y aplique las herramientas de indagación y detección pertinentes al público a capacitar y a la cultura de la organización. Dentro de los hallazgos de la Comisión Larrañaga (2011) se indica que son pocas las empresas que gestionan en forma óptima su capacitación, ejecutada a través de la franquicia tributaria lo que justifica poner a disposición de las empresas una actividad de capacitación que permita abordar las herramientas disponibles para levantar requerimientos de formación, para potenciar su uso.

Este seminario permite analizar, identificar y aplicar herramientas de detección de necesidades de capacitación, con el fin de mejorar los objetivos de las actividades formativas en las organizaciones.

Reconocer la relevancia del proceso de detección de necesidades de capacitación como base de una adecuada gestión de la formación.

Diferenciar las principales herramientas utilizadas para detectar necesidades de capacitación.

Reconocer el concepto de perfil y evaluación de competencias como instrumento para detectar brechas de formación.

Diseñar instrumento para detectar brechas formativas al interior de la organización.

Describir los componentes básicos de un informe de detección de necesidades de capacitación.

Su metodología es de tipo teórico práctico con el desarrollo de ejercicios y caso de aplicación y está dirigido a aquellas personas que trabajan con estas materias.

Contenido

La detección de necesidades de capacitación
  • Concepto y niveles de análisis
Principales instrumentos de detección de necesidades de capacitación
  • Encuesta
  • Entrevista
  • Evaluación del desempeño
  • Grupo focal
  • Evaluación de competencias
  • Estudio de caso: Evaluación y validez de los instrumentos
Concepto de competencia. Proceso de levantamiento de perfil de competencias
  • Concepto de evaluación de competencias.
  • Ejercicio
Principios y proceso para el diseño de instrumento de detección de necesidades de formación, con base en un perfil de competencias.
  • Ejercicio: diseño de instrumento de detección de brechas de formación
Redacción de informe de detección de necesidades de capacitación

Elementos básicos a considerar.

Relator

Jaime Sáenz

Jaime Sáenz

Psicólogo PUCV, Magister en Psicología Organizacional UAI y Master Executive en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Escuela de Negocios EOI, España. Ha participado en diversos cursos sobre diseño de actividades de capacitación e instalación de sistemas de formación permanente; certificación de competencias laborales; reconocimiento de aprendizajes previos y evaluación del impacto de capacitación. Ha dictado cursos de su especialidad en Dictuc UC, Procade UC, y Universidades de Chile, Técnica Federico Santa María y Sto. Tomás. Se ha desempeñado en el Sence como Jefe de las Unidades de Competencias Laborales, Franquicia Tributaria y OTEC, como consultor y Jefe de Capacitación en diversas empresas. Actualmente se desempeña en Antofagasta Minerals.

Información

Fecha de inicio

Jueves 27 de septiembre de 2018

Fecha de Término

Martes 9 de octubre de 2018

Días

Martes y jueves

Horario

18:00 a 21:00 horas

Lugar

Sede de ICARE, Apoquindo 3650, Of. 001, Las Condes

Duración

12 horas (4 sesiones de 3 horas c/u)

Descuentos

15% de descuento por 3 o más inscripciones

Código SENCE

12-37-9554-20, Herramientas para la detección de necesidades de Capacitación

Valores

Revise los valores del programa para Socios ICARE y el público en general.

Inscripción
Socios ICARE
General
Inscripción capacitación
$141.000
$282.000

Inscripción

Datos empresa

Datos Facturación Electrónica

Datos de quien realiza la inscripción

Datos del(os) participante(s): (Máximo 10)

1.-

Si quiere inscribir más de 10 personas, puede hacerlo adjuntando un documento con sus datos: nombre completo, cargo, RUT y mail.

Adjuntar listado de inscritos

X

Si su empresa necesita Orden de Compra para la facturación, por favor enviarla a la brevedad para completar su inscripción. Agradeceremos emitir Orden de Compra con los siguientes datos:
Razón Social: Capacitación ICARE Ltda.
Rut: 76.619.580-6
Dirección: Apoquindo 3650, Of. 001 – Las Condes
Giro: Capacitación

Es responsabilidad de la empresa u OTIC realizar trámite de inscripción Sence con la debida anticipación. Toda anulación deberá realizarse con 48 horas de anticipación a la fecha de inicio de la actividad, en caso contrario se facturará el valor total del curso. Actividad de capacitación autorizada por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente al otorgamiento de un título o grado académico.