Una adecuada interpretación y aplicación de las leyes laborales vigentes con sus actualizaciones, evita conflictos laborales que entorpecen el funcionamiento de la empresa y permite a los trabajadores conocer sus derechos y obligaciones apuntando a lograr relaciones equitativas, flexibles y eficientes entre trabajadores y empleadores que contribuyan a mantener un buen clima laboral y se evitan sanciones por desconocimiento o inadecuada interpretación de la legislación laboral vigente.

Analizar las modificaciones introducidas a la ley de subcontratación, a las normas de sueldo base y semana corrida y almacenamiento de antecedentes laborales como también los contratos especiales que rigen para deportistas profesionales, trabajadores de casa particular y tripulantes de vuelo.

Este seminario está dirigido a aquellas personas que se desempeñen en el área de recursos humanos, administración, bienestar, remuneraciones, contraloría y otros vinculados a la aplicación de la legislación laboral vigente.