Seminarios - Jornada de Trabajo
OBJETIVOS:
Este seminario presenta la jornada de trabajo en el marco de la legislación laboral vigente, en él se analizarán los principales aspectos legales y procedimientos administrativos que deben observar las empresas. Un conocimiento exacto de las diversas alternativas de jornada y de los feriados, descansos y permisos, permite definir con claridad los derechos y obligaciones que el empleador y el trabajador contraen en relación a la jornada laboral. También proporciona los mecanismos para realizar modificaciones a la jornada laboral que conlleva modificaciones a los contratos individuales y colectivos de trabajo celebradas por las partes durante la relación laboral
Dirigido a personas que tengan bajo su responsabilidad funciones inherentes a la jornada de trabajo y sus modificaciones.
Dirigido a personas que tengan bajo su responsabilidad funciones inherentes a la jornada de trabajo y sus modificaciones.
CONTENIDOS:
- Jornada de Trabajo.
Definición
Tipos de jornada: Ordinaria, extraordinaria, excepcional. jornada parcial
Modificaciones de la jornada de trabajo
Cumplimiento de jornada, casos de excepción del límite de jornada, supuestos legales de procedencia.
Control de asistencia
Análisis práctico.
- Descansos y Feriado.
Tipos de descanso, diario, semanal.
La jornada continua y el descanso.
Feriados:
Tipos de descanso, diario, semanal.
La jornada continua y el descanso.
Feriados:
- Características y modalidades
- Tipos de feriado: legal, proporcional, progresivo. Procedencia de cada uno de ellos.
- Forma de computarse el feriado (Cálculo de los distintos tipos de feriados).
- Formalidades y requisitos.
- Acumulación de feriado.
- El feriado y el término de la relación laboral.
- Control de vacaciones
- Análisis práctico
- Características y modalidades
- Permisos y licencias.
Tipos de licencias y permisos
Formalidades
Relator: Cristobal Torrealba del Río
Abogado de la Universidad de Los Andes y un Certificate in Economics and Finance de Georgetown University. Es asesor de empresas líderes en sus respectivos mercados, en materias de derecho individual y derecho colectivo del trabajo, liderado múltiples procesos de negociación colectiva reglada y semireglada lo que le ha permitido tener una vasta experiencia en materia judicial, tanto respecto del procedimiento nuevo, como del antiguo, en lo referente a juicios ordinarios del trabajo, accidentes del trabajo y tutela laboral, y participa en procesos de mediación administrativa de carácter laboral.
Se desempeñó como Abogado Laboral en el Estudio Barros y Cía. siendo actualmente Abogado Jefe área Laboral en Uribe Hubner Canales. Es Miembro del Comité Laboral de la Cámara Chileno Norteamericano de Comercio, del Colegio de Abogados, y del Centro Chileno de Estudios del Derecho del Trabajo.
Autor de “Labour Relations Chile”, para el World Book del Panonne Law Group, asociación internacional de abogados especializados en asesoramiento en transacciones internacionales.
Se desempeñó como Abogado Laboral en el Estudio Barros y Cía. siendo actualmente Abogado Jefe área Laboral en Uribe Hubner Canales. Es Miembro del Comité Laboral de la Cámara Chileno Norteamericano de Comercio, del Colegio de Abogados, y del Centro Chileno de Estudios del Derecho del Trabajo.
Autor de “Labour Relations Chile”, para el World Book del Panonne Law Group, asociación internacional de abogados especializados en asesoramiento en transacciones internacionales.
INFORMACIONES
| Fecha de inicio: Fecha de término: Días: Horario Lugar: Duración: Valor general: Valor socio de ICARE: Descuentos: Código SENCE: |
Martes 17 de mayo de 2011 Jueves 26 de mayo del 2011 Martes y jueves de 18.00 a 21.00 horas Sede de ICARE, Apoquindo 3650 Of. 001, Las Condes 12 horas (4 sesiones de 3 horas c/u) $298.000 $149.000 15% de descuento por 3 ó más inscripciones 12-37-8428-08, Jornada laboral |