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Seminarios - Atención Total y Servicio al Cliente

 

 

OBJETIVOS:

 

La relación con los clientes y el público es un factor determinante en la estrategia competitiva de la empresa, como elemento de diferenciación en el mercado y de acercamiento a los clientes y usuarios, resulta de mayor efectividad que otros como el precio y la infraestructura, en especial cuando los productos o servicios de la empresa son relativamente homogéneos con los de sus competidores.
Este seminario está orientado a mejorar el nivel de las relaciones interpersonales entre el cliente o público y la organización, evitando conductas que el público perciba como impersonalidad, desorganización interna, reglamentación limitativa, coordinación insuficiente, desánimo, desgano o “mecanización”.
Se busca desarrollar en los participantes una actitud eficiente hacia los clientes y público que se exprese en:
- Personalización de la relación con el público y los clientes y creatividad en la solución de problemas.

  • Interés prioritario en sus necesidades, requerimientos y problemas,
  • Presentación de las normas y procedimientos internos en beneficio del usuario, más que como “imposiciones reglamentarias”; información clara y oportuna; coordinación interna en beneficio de los clientes.
  • Orientación hacia resultados más que hacia un desempeño funcionario y organización interna y ambiente de trabajo compatible con los servicios prestados.
Dirigido a personas que ocupen cargos de frecuente contacto con clientes y público en general, ya sea por mantención y desarrollo de cuentas, servicios a clientes, recepción y otras funciones en las que deban representar a la empresa frente a terceros.

 

 

 

CONTENIDOS:

 

  • Importancia de la atención total de clientes
    Atención de público y gestión global de la empresa.
    La atención factor prioritario y de diferenciación.
    Cultura de servicio.
    Somos seres condicionados.
    El triángulo del servicio

    Atención de público y gestión global de la empresa.

    La atención factor prioritario y de diferenciación.

    Cultura de servicio.

    Somos seres condicionados.

    El triángulo del servicio

  • El servicio al interior de la empresa
    Relación cliente/proveedor.
    Oportunidades y riesgos involucrados en la atención.
    Las oportunidades y la creatividad.
    Película y taller de análisis.

  • Hacia el éxito mediante la atención de clientes
    La actitud mental positiva.
    Más allá de pensar positivo.
    Taller de relaciones interpersonales.

  • Las comunicaciones en la atención de clientes
    Ejercicio de autoevaluación.
    La comunicación y el arte de escuchar.
    La comunicación no verbal.
    Cómo descubrir las necesidades del cliente potencial? Manejando las preguntas.

  • Servicio y calidad un compromiso de todos
    Atención total es calidad y servicio.
    ¿Tenemos modelos de servicio?
    Ventajas del trabajo en equipo.
    Momento de verdad.
    Trabajo grupal

  • Manejo quejas, reclamos y objeciones
    Los reclamos y las razones de una insatisfacción.
    La importancia de un cliente satisfecho.
    Cómo le gusta a usted que lo atiendan?
    Aprendiendo a manejar objeciones.
    Película.

  • Identidad corporativa e imagen de la empresa
    La identidad está en la empresa.
    ¿Qué es la imagen?
    ¿Cómo se construye  y se destruye la imagen?

  • Las relaciones internas y sus defectos en la atención
    Estructura de la organización y los sistemas de información y comunicación
    La comunicación interpersonal y el liderazgo personal.
    ¿Puede mostrarse y permanecer motivado?

    Estructura de la organización y los sistemas de información y comunicación

    La comunicación interpersonal y el liderazgo personal.

    ¿Puede mostrarse y permanecer motivado?

 

 

 

 

Relator: Victor Lhr Tapia

Relator: Rigoberto Pavez Musa

 

Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la Universidad de Chile.  Post Grado en Marketing en la Universidad Politécnica de Madrid.  Especialista en Desarrollo Organizacional y en Comunicaciones Técnicas y Motivacionales.  Consultor de empresas y relator de seminarios en negocios.  Se ha desempeñado como ejecutivo en empresas públicas, financieras y de los seguros.  Creador de diversos modelos de análisis e intervención organizacional, refundiéndose estos en el método CAS, orientado al diagnóstico, diseño e implantación para la solución de problemas complejos de la organización.

 

 

 

INFORMACIONES



Fecha de inicio:
Fecha de término:
Días:
Horario:
Lugar:
Duración:
Valor general:
Valor socio de ICARE:
Descuentos:
Código SENCE:
Lunes 14 de Noviembre de 2011
Lunes 5 de Diciembre del 2011
Lunes y miércoles
18.30 a 21.30 horas
Sede de ICARE, Apoquindo 3650 Of. 001, Las Condes
21 horas (7 sesiones de 3 horas c/u)
$410.000
$205.000
15% de descuento por 3 ó más inscripciones
12-37-7715-36, Atención total y servicio al cliente